Корпоративные споры

Основные этапы

  1. Оценка перспектив и разработка стратегии действий в потенциальном или активном корпоративном споре

    Анализ конфликта (спора) между

    акционерами/участниками;

    акционерами/участниками и органами управления;

    споре между сторонами акционерного соглашения

  2. Реализация/контроль мероприятий в рамках разработанной стратегии корпоративного спора.

Получить консультацию
Кейсы практики
Получите консультацию специалиста
Мараховский Сергей
Руководитель практики «Сопровождение сделок M&A»
Задать вопрос
Рекомендательные письма
Клиенты из разных отраслей бизнеса рекомендуют ЛКП как профессионалов
Наш телеграм-канал и почтовая рассылка
Полезная информация из первых рук
Подписаться на телеграм