Корпоративные споры

Основные этапы

1. Оценка перспектив и разработка стратегии действий в потенциальном или активном корпоративном споре

Анализ конфликта (спора) между

·       акционерами/участниками;

·       акционерами/участниками и органами управления;

·       споре между сторонами акционерного соглашения

2. Реализация/контроль мероприятий в рамках разработанной стратегии корпоративного спора.

Получить консультацию
Кейсы практики
Получите консультацию эксперта
Мараховский Сергей
Руководитель практики «Сопровождение сделок M&A»
Задать вопрос
Наш телеграм-канал и почтовая рассылка
Полезная информация из первых рук
Подписаться на телеграм