Общемировой корпоративный налог стал яблоком раздора

Решение об одобрении внедрения общемировой единой ставки корпоративного налога было принято на уровне G20 1 июля. Несмотря на это, по уже устоявшейся традиции, в Европейском Союзе нет единства мнений по данному вопросу.
Как и предполагалось, страны с меньшей налоговой ставкой, чем предлагаемые 15%, выразили несогласие с её применением. Так, официальные лица Венгрии (ставка корпоративного налога=9%) и Ирландии (12,5%) озвучили позицию, согласно которой, выравнивание налоговой ставки на уровне 15% убивает здоровую налоговую конкуренцию между странами. По мнению министра финансов Ирландии, политика стандартизации налога лишает малые страны возможности привлечения инвестиций от бизнеса, ведь крупным компаниям из больших стран становится бессмысленно искать государства с более дружественной налоговой политикой.

Важно отметить, что в проекте единого соглашения по корпоративному налогу рассматривается применение ставки в 15% с некоторыми исключениями из налогооблагаемой базы. По оценкам независимой экспертной группы ЕС, данные исключения могут сократить выручку от налоговых поступлений на 15-23% от суммы, которая поступила бы от налога по ставке 15%, без исключений. Однако, внедрение данных исключений должно решить сразу 2 задачи – смягчить переход к новому налогу для юрисдикций с меньшей налоговой ставкой и уменьшить интерес юридических лиц к низконалоговым юрисдикциям. Но, по мнению отдельных экспертов, предполагаемые изменения активируют еще больший интерес к тем юрисдикциям, которые будут игнорировать единые соглашения и продолжат сопротивляться повышению налоговых ставок.

Необходимо добавить, что, не взирая на все негодование, внутри самой ирландской политической и корпоративной среды все больше ответственных лиц признает необходимость повышения корпоративной налоговой ставки.
Венгрия, в свою очередь, отстаивает более радикальную позицию, однако выражает готовность к конструктивному диалогу. Неожиданно Венгрию поддержала Эстония, которая также требует более глубокой проработки всех деталей применения налога (корпоративная ставка налога в Эстонии составляет 20%).

Хотите получить консультацию?
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос
Хотите получить консультацию?
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Оставить заявку
Другие публикации
ЛКП
24.04.2024

Ассоциация компаний интернет-торговли просит Минпромторг и Генпрокуратуру решить проблему с преднамеренной порчей техники и затем получением компенсации через суд


ЛКП
24.04.2024

За месяц до отзыва лицензии «Смоленский банк» продал за 330 млн руб. Олегу Граблеву* и Петру Стрелкину* здание в Москве. Оплату они перечислили платежами с расчетных счетов, открытых в этом же банке. Позже новые собственники продали недвижимость другим физлицам, которые запустили с ней цепочку сделок. Агентство по страхованию вкладов, будучи конкурсным управляющим банка, посчитало, что купля-продажа недействительна.


ЛКП
24.04.2024

Отказ организации в приёме на работу по возрасту, полу, семейному и социальному положению, национальности, отношению к религии — трудовая дискриминация. По закону она запрещена. Так, в ст. 64 Трудового кодекса говорится, что по причинам, не связанным с деловыми качествами, компания не может ограничивать права соискателя при заключении трудового договора. 



Наш телеграм-канал и почтовая рассылка
Полезная информация из первых рук
Подписаться на телеграм