Труд насмарку: кому и почему в России отказывают в приеме на работу

Отказ организации в приёме на работу по возрасту, полу, семейному и социальному положению, национальности, отношению к религии — трудовая дискриминация. По закону она запрещена. Так, в ст. 64 Трудового кодекса говорится, что по причинам, не связанным с деловыми качествами, компания не может ограничивать права соискателя при заключении трудового договора. 


Критерия, запрещающего отказывать по инвалидности, пока в законодательстве нет, но государственно-правовое управление президента РФ уже предложило ввести это условие. Кроме того, по закону «О занятости населения» организации должны квотировать рабочие места для инвалидов. По общим правилам, в зависимости от численности сотрудников, квота составляет до 4% мест. Однако даже сегодня работодатели не всегда выполняют эти требования.


Комментирует Андрей Токарев, консультант практики "Интеллектуальное право"

«Трудовая дискриминация как явление существует всегда, но её уровень формируется под воздействием различных факторов. В настоящее время, в условиях дефицита профессиональных кадров, безусловно, дискриминация в сфере труда существует, но не в ярком её проявлении. Чаще всего необоснованно отказывают в приёме на работу женщинам, мигрантам, инвалидам и лицам, проходящим военную службу в зоне СВО»


Причины трудовой дискриминации кроются в стереотипах работодателей. Однако юристы называют и другие факторы отказов в найме, которые, казалось бы, наоборот, должны уменьшить число случаев нарушения прав соискателей. 

Однако доказать на практике нарушение работодателем ст. 64 ТК РФ трудно

«В качестве доказательств суды принимают аудиозаписи с собеседований, записи звонков, видеозаписи, письменные доказательства. Однако, наученные опытом, работодатели не озвучивают действительную причину отказа и преподносят всё под соусом “несоответствия профессиональным и деловым качествам”»


Источник (https://vecherka-spb.ru/2024/04/15/trud-nasmarku-komu-i-pochemu-v-rossii-otkazivayut-v-prieme-na-rab...)


Хотите получить консультацию?
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос
Хотите получить консультацию?
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Оставить заявку
Другие публикации
ЛКП
16.05.2024

Все, кто занимается предпринимательством или бизнесом, хоть раз сталкивались с необходимостью защитить свои интеллектуальные права. Самым распространенным способом является регистрация товарного знака, который позволяет компаниям проявить свою креативность и выделиться «из толпы». Но есть и фирмы, которые не прочь злоупотребить возможностями и нанести вред конкурентам. Речь идет о патентных троллях.


ЛКП
16.05.2024

По мнению заявителя жалобы, оспариваемые договоры цессии фактически прикрывают собой сделку по возврату компенсационного финансирования.



ЛКП
16.05.2024

Верховный суд РФ указал на недопустимость формального подхода при рассмотрении споров об оспаривании сделок с неравноценным встречным исполнением



Наш телеграм-канал и почтовая рассылка
Полезная информация из первых рук
Подписаться на телеграм