Налоги в ОАЭ: новые ставки и прежние льготы

В ОАЭ впервые ввели корпоративный налог. Это стало неожиданностью для компаний, которые намеренно переезжали в Эмираты ради нулевых ставок. Несмотря на это, юрисдикция продолжает пользоваться популярностью. Введенный 9%-й сбор — один из самых низких в мире, а налоговая помогает бизнесу адаптироваться к изменениям. О том, какие льготы сохранились в стране и с какими новшествами столкнулись физлица, рассказываем в материале.


Налоги для бизнеса и их оптимизация

Комментирует Екатерина Боброва, ведущий юрист практики "Международное структурирование и санкционный комплаенс"

Налоговый режим зависит от размера и вида бизнеса. Так, малый бизнес может претендовать на полное освобождение от налога на прибыль, если его выручка не превышает 3 млн дирхамов в год. Остальные компании могут использовать стандартный режим, то есть ставку на корпоративный налог в размере 9%.

Еще один путь — регистрация компании в свободной экономической зоне (СЭЗ). Когда о введении корпоративного налога говорили на уровне законодательной инициативы, в профессиональной среде зачастую считали, что он не распространится на фризоны. 

Но с опубликованием официального текста закона включение СЭЗ в состав налогоплательщиков удивило многих. Принимая во внимание тренд россиян на организации собственных торгово-расчетных инфраструктур в ОАЭ, налоговые нововведения затронули многих представителей бизнес-сообщества


Источник (https://pravo.ru/story/251683/)

Хотите получить консультацию эксперта?
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос
Хотите получить консультацию эксперта?
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос
Другие публикации
ЛКП
24.04.2024

Ассоциация компаний интернет-торговли просит Минпромторг и Генпрокуратуру решить проблему с преднамеренной порчей техники и затем получением компенсации через суд


ЛКП
24.04.2024

За месяц до отзыва лицензии «Смоленский банк» продал за 330 млн руб. Олегу Граблеву* и Петру Стрелкину* здание в Москве. Оплату они перечислили платежами с расчетных счетов, открытых в этом же банке. Позже новые собственники продали недвижимость другим физлицам, которые запустили с ней цепочку сделок. Агентство по страхованию вкладов, будучи конкурсным управляющим банка, посчитало, что купля-продажа недействительна.


ЛКП
24.04.2024

Отказ организации в приёме на работу по возрасту, полу, семейному и социальному положению, национальности, отношению к религии — трудовая дискриминация. По закону она запрещена. Так, в ст. 64 Трудового кодекса говорится, что по причинам, не связанным с деловыми качествами, компания не может ограничивать права соискателя при заключении трудового договора. 



Наш телеграм-канал и почтовая рассылка
Полезная информация из первых рук
Подписаться на телеграм