Власти предложили запретить дискриминацию при найме из-за службы в армии

Власти планируют запретить отказывать соискателям в трудоустройстве по причине того, что они служили в армии или имеют инвалидность. Сейчас такие отказы запрещены по признаку пола, национальности, наличию детей и т.д.

Власти собираются запретить работодателям выносить отказ в трудоустройстве по причине того, что соискатель проходил военную службу или имеет инвалидность. С инициативой внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс вышло Государственно-правовое управление (ГПУ) при президенте, следует из таблицы поправок, подготовленных к рассмотрению рабочей группой комитета Госдумы по труду (есть у РБК, их подлинность подтвердил знакомый с текстом источник). Минтруд «частично поддержал» это предложение, указано в документе. Кроме того, ГПУ выступило за то, чтобы правительство получило право определять, какие работники и организации могут получить бронь от призыва в период мобилизации.


Действующие нормы Трудового кодекса запрещают «необоснованный отказ» в заключении трудового договора. В частности, сейчас работодателю нельзя ограничивать права или устанавливать преимущество соискателям в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального положения. Кроме того, Трудовой кодекс (ТК) содержит прямой запрет отказывать в заключении трудового договора женщинам «по мотивам», связанным с беременностью или наличием детей.

Комментирует Андрей Токарев, консультант практики "Интеллектуальное право. Трудовые отношения и споры"

Необходимость расширения круга лиц, на которых распространяются гарантии по ст. 64 Трудового кодекса, назревала давно, так как в практике трудовых отношений нередки случаи дискриминации в отношении отдельных категорий работников

Несмотря на то что для категорий лиц, на которых предлагают распространить действие ст. 64 ТК РФ, устанавливаются дополнительные меры поддержки, льготы, особые условия труда (например, квотирование рабочих мест для инвалидов как одна из мер поддержки со стороны государства), предложенные изменения однозначно закрепят запрет на необоснованный отказ в их приеме на работу


Источник ( https://www.rbc.ru/economics/23/01/2024/65ae46a09a79474e3c730c8e)


Хотите получить консультацию?
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос
Хотите получить консультацию?
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Оставить заявку
Другие публикации
ЛКП
19.02.2024
В России с 1 февраля вступили в силу поправки к закону, который регулирует деятельность коллекторов.
ЛКП
19.02.2024
В России с 1 февраля вступили в силу поправки к закону, который регулирует деятельность коллекторов.
ЛКП
19.02.2024

Информация об «усеченном» формате работы ряда китайских банков впервые появилась в последних числах декабря 2023 года. 



Наш телеграм-канал и почтовая рассылка
Полезная информация из первых рук
Подписаться на телеграм