Переход на упрощённую систему налогообложения

Налоговый консультант ЛКП Рубен Айвазян в статье журнала "Финансовый директор" "Переход на УСН".

Вопрос: «Обязано ли ИП, торгующее на патенте, переходить на УСН при торговле маркированным товаром ( легпром, не обувь)?» .

Ответ на вопрос подготовил Рубен Айвазян, налоговый консультант практики "Структурирование бизнеса" юридической компании "Лемчик, Крупский и Партнеры": В соответствии с пп.1 п. 3 ст. 346.43 НК РФ установлен закрытый перечень товаров, при торговле которыми применение Патентной системы налогообложения (ПСН) не предусмотрено. В частности, нельзя применять ПСН при торговле следующими маркированными товарами: одежда (меховые изделия), обувь, лекарства. При продаже прочих маркированных товаров ограничений в применении ПСН нет, следовательно, при торговле товарами легкой промышленности, необходимости в переходе на УСН или совмещения ПСН с УСН нет. Аналогичная позиция изложена в письмах Минфина от 11.02.2021 N 03-11-11/9013, от 22.09.2020 N 03-11-06/3/82896

Материал подготовлен для Финансовый Директор
Хотите получить консультацию эксперта?
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос
Хотите получить консультацию эксперта?
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос
Другие публикации
ЛКП
24.04.2024

Ассоциация компаний интернет-торговли просит Минпромторг и Генпрокуратуру решить проблему с преднамеренной порчей техники и затем получением компенсации через суд


ЛКП
24.04.2024

За месяц до отзыва лицензии «Смоленский банк» продал за 330 млн руб. Олегу Граблеву* и Петру Стрелкину* здание в Москве. Оплату они перечислили платежами с расчетных счетов, открытых в этом же банке. Позже новые собственники продали недвижимость другим физлицам, которые запустили с ней цепочку сделок. Агентство по страхованию вкладов, будучи конкурсным управляющим банка, посчитало, что купля-продажа недействительна.


ЛКП
24.04.2024

Отказ организации в приёме на работу по возрасту, полу, семейному и социальному положению, национальности, отношению к религии — трудовая дискриминация. По закону она запрещена. Так, в ст. 64 Трудового кодекса говорится, что по причинам, не связанным с деловыми качествами, компания не может ограничивать права соискателя при заключении трудового договора. 



Наш телеграм-канал и почтовая рассылка
Полезная информация из первых рук
Подписаться на телеграм