Кто крайний? Ответственность агрегаторов перед клиентами

Козявина Юлия, юрист практики «Интеллектуальное право. Трудовые отношения и споры» в статье LF Academy «Временный и постоянный переводы на другую должность: как отличить».
Работодатель по соглашению с сотрудником может временно перевести его на другую должность. При этом срок такого перевода — один год. А как быть работнику, если он продолжил трудиться на новой позиции, но потом работодатель решил вернуть его на прежнее место?

Подробнее читайте: https://legalacademy.ru/sphere/post/kto-krainii-otvetstvennost-agregatorov-pered-klientami