Интеллектуальное право. Трудовые отношения и споры

Работаем на опережение конфликтов и патовых ситуаций с сотрудниками, которые еще вчера были лояльными. Любой промах работодателя в оформлении кадровых документов будет всегда использован против работодателя. Именно по этой причине мы рекомендуем настраивать и вести ваш кадровый документооборот на должном уровне в течение всего срока вашей деятельности с учетом последних изменений законодательства, а также с учетом истории конкретного бизнеса, сложившихся отношений с работниками на предприятии. Наши решения и комплексный подход в выявлении и устранении проблем – гарантия нейтрализации, как внешних, так и внутренних недоброжелателей. Помогаем оптимизировать расходы бизнеса в части фонда оплаты труда, а также грамотно вводим системы KPI, смягчая недовольства работников. Обучаем и инструктируем ваших ответственных лиц правильному документообороту. При возникновении конфликтов с работниками и государственными органами всегда готовы оказать юридическую помощь на любой его стадии развития.