Компании с большим штатом часто оказывают сотрудникам соцподдержку — делают выплаты, напрямую не связанные с их рабочими обязанностями.
Юрист практики "Налоговый консалтинг" Александр Беляев в статье РБК рассказал о том, почему такие выплаты можно не облагать страховыми взносами.
https://pro.rbc.ru/news/60613b419a7947784116decc