Минфин доработал поправки о новых правилах уплаты НДФЛ гражданами, более полугода работающими из-за рубежа на российские компании. Согласно обновленной версии, доходы, полученные как по трудовым договорам, так и по договорам гражданско-правового характера, с 2024 года будут облагаться по стандартной ставке 13%.
Таким образом, одинаковый налог будет взиматься как со штатных работников, так и с фрилансеров, как с резидентов, так и с нерезидентов. Для последних это может означать возникновение двойного налогообложения — в РФ и в новой стране пребывания. Попытаться решить проблему можно будет с помощью соглашений об избежании двойного налогообложения, перспективы практического применения которых в нынешних условиях не ясны.
В новой версии налог для нерезидентов также возникает — но по стандартным ставкам 13% или 15% (с доходов, превышающих 5 млн руб. в год).
Комментирует Людмила Круглова, руководитель практики "Структурный и налоговый консалтинг":
Вопрос, отметим, в том, будет ли в нынешних условиях это возможным на практике при нынешнем уровне информационного обмена и сотрудничества с недружественными юрисдикциями. В самой же невыгодной ситуации окажутся те, кто уехал в страны, с которым таких соглашений нет или они денонсированы (например, с Нидерландами),— тогда доход будет облагаться налогом и в России, и в стране пребывания без возможности зачета.
Но есть случаи, когда допсоглашений о дистанционной работе за рубежом нет и работодатель «для подстраховки» удерживает НДФЛ по ставке 30% — в таком случае нагрузка снизится. В силу отсутствия у налоговых органов возможности автоматически проверять статус резидентства граждан, видимо, власти пришли к выводу, «что ужесточение правил не позволит собрать с уехавших граждан 30% НДФЛ: добровольно в массовом порядке о потере статуса резидента граждане уведомлять не будут, а проверять этот статус у миллионов работников в ручном режиме невозможно».
