Бизнес вправе в 1,5 раза завышать реальную стоимость ПО и БД

С 2023 года при формировании начальной стоимости ПО (БД), а также радиоэлектронной продукции, расходы можно учитывать с коэффициентом 1,5. Новость и комментарий от практики "Цифровое и IT-право".
Например: если ПО приобрели за 500 000 руб. в учете оно может быть отражено по стоимости в 750 000 руб.

Необходимые условия:

  • наличие ПО (БД) в Реестре Отечественного ПО, а также отметка в реестре  о принадлежности ПО (БД) к сфере искусственного интеллекта. Аналогичные правила действуют в отношении радиоэлектронной продукции в реестре российской радиоэлектронной продукции. 
  • ПО (БД) должно быть введено в эксплуатацию не ранее 01.01.2023 г. 
  • в учетной политике для целей налогообложения должны быть прямо предусмотрены данные положения.

Что еще? 
Коэффициент 1,5 может применяться также к расходам на приобретение прав использования ПО (БД) по лицензионным (сублицензионным договорам). 

Необходимые условия: ПО (БД), право пользования которыми предоставляется по лицензии, должны быть в Реестре Отечественного ПО с отметкой об искусственном интеллекте.
Хотите получить консультацию?
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос
Хотите получить консультацию?
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Оставить заявку
Другие публикации
ЛКП
24.04.2024

Ассоциация компаний интернет-торговли просит Минпромторг и Генпрокуратуру решить проблему с преднамеренной порчей техники и затем получением компенсации через суд


ЛКП
24.04.2024

За месяц до отзыва лицензии «Смоленский банк» продал за 330 млн руб. Олегу Граблеву* и Петру Стрелкину* здание в Москве. Оплату они перечислили платежами с расчетных счетов, открытых в этом же банке. Позже новые собственники продали недвижимость другим физлицам, которые запустили с ней цепочку сделок. Агентство по страхованию вкладов, будучи конкурсным управляющим банка, посчитало, что купля-продажа недействительна.


ЛКП
24.04.2024

Отказ организации в приёме на работу по возрасту, полу, семейному и социальному положению, национальности, отношению к религии — трудовая дискриминация. По закону она запрещена. Так, в ст. 64 Трудового кодекса говорится, что по причинам, не связанным с деловыми качествами, компания не может ограничивать права соискателя при заключении трудового договора. 



Наш телеграм-канал и почтовая рассылка
Полезная информация из первых рук
Подписаться на телеграм